Alta convocatoria en concurso interno para conformar el SLEP Santiago: más de 120 postulaciones
El reciente concurso interno dirigido a funcionarios y funcionarias de la Dirección de Educación de la Municipalidad de Santiago superó ampliamente las expectativas, con más de 120 postulaciones recibidas.
El concurso interno fue convocado como parte del proceso de traspaso de la educación desde el municipio al nuevo SLEP, en cumplimiento con lo establecido en la Ley 21.040. Estuvo orientado a profesionales, técnicos y administrativos que actualmente se desempeñan en la dirección de educación municipal, quienes pudieron optar a diferentes cargos dentro de la nueva institucionalidad educativa.
El perfil de los postulantes destaca por su experiencia en la gestión educativa local, el conocimiento del territorio y la cercanía con las comunidades escolares. “Estas son personas que han trabajado durante años en el sistema municipal, conocen la realidad de las escuelas y liceos, y han estado comprometidas con la mejora continua de la educación pública. Su incorporación al SLEP es clave para asegurar una transición con pertinencia, continuidad y foco en los aprendizajes”, señaló la directora ejecutiva del SLEP Santiago Centro, Paulina Retamales.
La alta convocatoria refleja también el interés de los propios funcionarios por proyectar su desarrollo profesional en el nuevo modelo de administración. “Estamos viendo que hay un alto nivel de compromiso con este cambio estructural, y eso es muy valioso. Queremos que el SLEP Santiago se construya con los mejores talentos, con personas que conocen y creen en el potencial de la educación pública”, agregó.
El proceso continuará ahora con la revisión de antecedentes, entrevistas y selección final, siguiendo criterios técnicos y de mérito. Las autoridades destacaron que se busca avanzar en una conformación de equipos diversos, con representación territorial y enfoques interdisciplinarios, que puedan dar respuesta a los desafíos que enfrentan las comunidades educativas del territorio.
